Paytm Jobs in India: भारतीय फिनटेक क्षेत्र की दिग्गज कंपनी पेटीएम से रोजगार को लेकर एक बड़ी खबर सामने आ रही है। कंपनी ने आधिकारिक घोषणा की है कि वह अगले 9 महीनों के दौरान लगभग 4,000 नए कर्मचारियों को नौकरी पर रखने की तैयारी कर रही है। यह कदम मुख्य रूप से कंपनी के मर्चेंट नेटवर्क को मजबूत करने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर आधारित प्रोडक्ट्स को तेजी से बढ़ाने की योजना का एक अहम हिस्सा माना जा रहा है।
इस नई भर्ती प्रक्रिया से कंपनी के कार्यबल में उल्लेखनीय विस्तार देखने को मिलेगा। वर्तमान समय में पेटीएम के कर्मचारियों की कुल संख्या लगभग 40,000 है, और इस नए फैसले से कुल कर्मचारियों की संख्या में करीब 10 फीसदी की बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी। कंपनी मैनेजमेंट के मुताबिक, ये भर्तियां विशेष रूप से प्रोडक्ट, टेक्नोलॉजी और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से जुड़ी टीमों के लिए की जाएंगी। सीनियर लीडरशिप रोल समेत यह पूरी भर्ती प्रक्रिया मार्च 2027 तक चरणबद्ध तरीके से जारी रहेगी।
इस सकारात्मक खबर के बीच कंपनी के भीतर संगठनात्मक बदलाव की एक अन्य तस्वीर भी सामने आई है। पेटीएम के एक प्रवक्ता ने स्पष्ट किया है कि मौजूदा परफॉर्मेंस अप्रेजल साइकल के बाद कंपनी अपने एक फीसदी कर्मचारियों, यानी लगभग 400 लोगों को नौकरी से भी निकाल रही है। गौरतलब है कि इससे पहले पिछले साल भी कंपनी ने काफी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी की थी, जिससे इस नए फैसले को कंपनी की आंतरिक पुनर्गठन प्रक्रिया से जोड़कर देखा जा रहा है।
असल में, पिछले दो वर्षों से यह डिजिटल पेमेंट कंपनी अपने कारोबार में कई बड़े और बुनियादी बदलाव कर रही है। भारतीय रेगुलेटर्स की ओर से दो साल पहले पेटीएम की बैंकिंग सहयोगी कंपनी पर की गई सख्त कार्रवाई के बाद से ही समूह अपने बिजनेस मॉडल को नए सिरे से तैयार करने में जुटा है। भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) की इस कार्रवाई के बाद पेटीएम पेमेंट्स बैंक के कारोबार पर सीधा असर पड़ा था, जिसके चलते समूह को पहले भी 4,500 से अधिक नौकरियां घटानी पड़ी थीं।
बैंकिंग यूनिट को लेकर कंपनी ने बताया है कि वहां बचे हुए कुछ सौ कर्मचारियों को भी बैंक के बंद होने की तय प्रक्रिया के तहत धीरे-धीरे हटाया जाएगा। हालांकि, इनमें से कुछ योग्य कर्मचारियों को समूह की अन्य सक्रिय यूनिट्स में शिफ्ट किए जाने की भी योजना है। इस उठापटक के बीच नई दिल्ली के पास स्थित मुख्यालय वाली इस कंपनी ने अपने भर्ती अभियान को गति देना शुरू कर दिया है। बयान के अनुसार, पिछले दो महीनों में ही 800 से ज्यादा लोगों को काम पर रखा जा चुका है।
इन तमाम चुनौतियों और नियामकीय बदलावों के बावजूद पेटीएम वित्तीय मोर्चे पर मजबूत वापसी करती दिख रही है। कंपनी ने पिछले लगातार चार तिमाहियों से मुनाफा दर्ज किया है, जो इसके बिजनेस मॉडल में आ रहे सुधार को दर्शाता है। कंपनी के सीईओ (CEO) विजय शेखर शर्मा अब एक नई रणनीति पर काम कर रहे हैं, ताकि कंपनी के करोड़ों रजिस्टर्ड यूज़र्स को लोन, इन्वेस्टमेंट और अन्य दूसरे फाइनेंशियल प्रोडक्ट्स व सेवाओं से ज्यादा से ज्यादा जोड़ा जा सके।
साल 2010 में एक छोटी मोबाइल रिचार्ज सर्विस के रूप में शुरू हुई पेटीएम ने भारतीय डिजिटल भुगतान और बैंकिंग क्षेत्र में अपनी एक बेहद मजबूत पहचान बनाई है। साल 2021 में घरेलू शेयर बाजार में लिस्टेड हुई इस कंपनी के शेयरों में पिछले एक साल में करीब 7 फीसदी की बढ़त देखी गई है। हालांकि, मौजूदा बाजार आंकड़ों के अनुसार, इसके शेयर अब भी अपने शुरुआती आईपीओ (IPO) मूल्य से 50 फीसदी से अधिक नीचे के स्तर पर कारोबार कर रहे हैं।
